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Traineeprogramm für Absolventen der Ingenieurswissenschaften

Als Trainee arbeiten Sie 12 Monate lang im anspruchsvollen Tagesgeschäft und in zukunftsorientierten Kölner Infrastrukturprojekten mit. Nach erfolgreich absolviertem Traineeprogramm prüfen wir gemeinsam mit Ihnen die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.

Das bieten wir Ihnen

Tarifbindung & Vergütung

30 Tage Urlaub
39 Std. Woche (Arbeitszeitkonto)
Bezahlung nach TV-N
Tarifliche Gehaltssteigerungen
Tarifliche Zulagen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Vorteile für Mitarbeiter

Steuerbegünstigte Entgeltumwandlung
Betriebsrente (betriebliche Altersvorsorge (ZVK))
Firmenticket
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebliche Gesundheitsvorsorge und Betriebssport
Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum
Mitarbeitervorteile (z.B. Mitarbeiterdarlehen, Rabatte und Vergünstigungen uvm.)
Sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Autobahn
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Ihre Weiterentwicklung

Mentoring Programm
Unbefristete Beschäftigung nach erfolgreichem Traineeabschluss
Gezielte Weiterbildungen
Gute Karrierechancen

Das wünschen wir uns von Ihnen

Die Aufnahme in unser Traineeprogramm setzt einen erfolgreichen Masterabschluss in einem Ingenieurwissenschaftlichen Studiengang wie z.B. Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder Elektrotechnik voraus. Von Vorteil sind Praxiserfahrungen z.B. durch ein erstes einschlägiges Praktikum.

Darauf legen wir großen Wert:

Partnerschaftliches Handeln
Respektvollen Umgang miteinander
Verantwortungsbewusstsein
Klare Kommunikation
Zuverlässigkeit
Offenheit
Entwicklungsfähigkeit

Werte der KVB (PDF-Download)

Ablauf des Trainee-Programms

Während des gesamten Traineeprogramms haben Sie zwei Ansprechpartner an Ihrer Seite (Mentor und Betreuer der Personalentwicklung).

Ziel dieses Partnerprogramms ist es, die gesammelten Erfahrungen gemeinsam zu reflektieren und Ihren sicheren Einstieg in die Karriere bei der KVB zu unterstützen.

Monat 1:
Kennenlernen des Zielbereichs

Sie lernen das Unternehmen und Ihren perspektivischen Arbeitsplatz kennen.

Monate 2-10:
Hospitationsphase

Sie durchlaufen unterschiedliche Unternehmensbereiche wie z.B. Planung, Bauüberwachung, Materialwirtschaft, Arbeitssicherheit, Brandschutz, E-Bus-Projekt. In dieser Phase erhalten Sie einen Einblick in unsere Wertschöpfungs-/ Dienstleistungskette.

Monate 11-12:
Spezialisierungsphase

Ihr Einsatz im Zielbereich.

Kontaktaufnahme und online Bewerbung

Für inhaltliche Fragen sowie für die Ausgestaltung des Traineeprogramms stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung:

Esat Yaktubay

Tel.: 0221 547 3191