Angebote für Absolventen

Bitte einsteigen: Absolventen

Traineeprogramm für Absolventen der Ingenieurswissenschaften

Als Trainee arbeiten Sie 12 Monate lang im anspruchsvollen Tagesgeschäft und in zukunftsorientierten Kölner Infrastrukturprojekten mit. Nach erfolgreich absolviertem Traineeprogramm prüfen wir gemeinsam mit Ihnen die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
Jetzt bewerben!

Das bieten wir Ihnen

Tarifbindung & Vergütung

  • 30 Tage Urlaub
  • 39 Std. Woche (Arbeitszeitkonto)
  • Bezahlung nach TV-N
  • Tarifliche Gehaltssteigerungen
  • Tarifliche Zulagen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Vorteile für Mitarbeiter

  • Steuerbegünstigte Entgeltumwandlung
  • Betriebsrente (betriebliche Altersvorsorge (ZVK))
  • Firmenticket
  • Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kantine
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge und Betriebssport
  • Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum
  • Mitarbeitervorteile (z.B. Mitarbeiterdarlehen, Rabatte und Vergünstigungen uvm.)
  • Sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Autobahn
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Ihre Weiterentwicklung

  • Mentoring Programm
  • Unbefristete Beschäftigung nach erfolgreichem Traineeabschluss
  • Gezielte Weiterbildungen
  • Gute Karrierechancen

Das wünschen wir uns von Ihnen

Die Aufnahme in unser Traineeprogramm setzt einen erfolgreichen Masterabschluss in einem Ingenieurwissenschaftlichen Studiengang wie z.B. Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder Elektrotechnik voraus. Von Vorteil sind Praxiserfahrungen z.B. durch ein erstes einschlägiges Praktikum.

Darauf legen wir großen Wert:

  • Partnerschaftliches Handeln
  • Respektvollen Umgang miteinander
  • Verantwortungsbewusstsein 
  • Klare Kommunikation
  • Zuverlässigkeit
  • Offenheit
  • Entwicklungsfähigkeit

Werte der KVB (PDF-Download)

Ablauf des Trainee-Programms

Während des gesamten Traineeprogramms haben Sie zwei Ansprechpartner an Ihrer Seite (Mentor und Betreuer der Personalentwicklung). 

Ziel dieses Partnerprogramms ist es, die gesammelten Erfahrungen gemeinsam zu reflektieren und Ihren sicheren Einstieg in die Karriere bei der KVB zu unterstützen.

Monat 1:
Kennenlernen des Zielbereichs

Sie lernen das Unternehmen und Ihren perspektivischen Arbeitsplatz kennen.

Monate 2-10:
Hospitationsphase

Sie durchlaufen unterschiedliche Unternehmensbereiche wie z.B. Planung, Bauüberwachung, Materialwirtschaft, Arbeitssicherheit, Brandschutz, E-Bus-Projekt. In dieser Phase erhalten Sie einen Einblick in unsere Wertschöpfungs-/ Dienstleistungskette.

Monate 11-12:
Spezialisierungsphase

Ihr Einsatz im Zielbereich.

Kontaktaufnahme und online Bewerbung

Für inhaltliche Fragen sowie für die Ausgestaltung des Traineeprogramms stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung:

Esat Yaktubay

Tel.: 0221 547 3191

 

Jetzt bewerben!