Alle reden von der Zukunft, Sie arbeiten daran!

Wir suchen Sie als

Innovationsmanager*in / Zukunftsentwickler*in

Innovation vorantreiben, grüne Wiese nutzen, Zukunft gestalten, jetzt einsteigen!

Sie haben Lust auf ein abwechslungsreiches und zukunftsträchtiges Aufgabenfeld und die Möglichkeit, die Zukunft der Mobilität in Köln mitzugestalten? Sie brennen für neue Ideen und entwickeln kreativ Nutzungsmöglichkeiten neuer Technologien? Dann suchen wir Sie für unser neu gegründetes Innovationsteam Zukunftswerkstatt! Für das Team suchen wir eine*n Vorstandsreferent*in für den betrieblich-technischen Bereich und vier Innovationsmanager*innen.

Ein Blick in die Zukunft

 

Diese spannenden Themen bewegen die KVB in Zukunft:

  • Digitalisierung
  • Smart Mobility
  • Betriebsqualität
  • Nachhaltigkeit
  • Verbundpolitik

... und Sie denken und entwickeln diese als Innovationsmanager*in auf grüner Wiese weiter!

Hier finden Sie einen Auszug unserer aktuellen Projekte!

Vorstandsvorsitzende Stefanie Haaks im Interview über das neue Innovationsteam

  • Was verbirgt sich hinter der Zukunftswerkstatt der KVB?
  • Wir als kommunales Verkehrsunternehmen bieten unseren Fahrgästen mittlerweile viel mehr, als nur eine Beförderung von A nach B. Der Kunde hat einen anderen Anspruch als in früheren Jahren, denn das Mobilitätsbedürfnis ändert sich: neue Mobilitätsangebote sind zu integrieren und mit unseren Auskunfts- und Vertriebssystemen zu vernetzen. Echtzeitinformationen sind genauso wichtig, wie Zuverlässigkeit und einfacher Zugang zum ÖPNV-System. Moderne zukunftsweisende Fahrzeuge und Infrastruktur sind unerlässlich, um die Verkehrswende tatsächlich zu bewerkstelligen. Und das alles soll natürlich so wirtschaftlich wie möglich sein. Da können wir vielleicht die eine oder andere technische Entwicklung aus anderen Geschäftszweigen adaptieren. Sei es der Einsatz von KI (Künstliche Intelligenz) bei einer vorausschauenden Instandhaltung der Fahrzeuge oder Sensoren in der Infrastruktur, die bspw. die Weichenheizungen bedarfsgerecht steuern. Zukunftswerkstatt ist also mehr als nur basteln an der Zukunft.



  • Welche Themen soll das Team in Zukunft bewegen?
  • Das Team wird heterogen zusammengestellt sein, um tatsächlich möglichst alle Facetten einer technischen Lösung zu betrachten. Wenn es bspw. um die Erprobung eines autonomen Fahrzeuges geht, ist dies mehr als eine rein technische Lösung, da auch z. B. soziale und zwischenmenschliche Sicherheitsbedürfnisse zu berücksichtigen sind. Gesellschaftliche Entwicklungen wirken in die Lösungsansätze ebenso mit ein wie KI oder andere technische Innovationen.



  • Was macht Ihrer Meinung nach die Arbeit in diesem neu geschaffenen Unternehmensbereich so spannend?
  • Es gibt nichts Spannenderes als an der Weiterentwicklung eines Unternehmens maßgeblich beteiligt zu sein, indem Ideen nicht nur ausgetauscht, sondern auch präsentiert und ggf. ausprobiert werden dürfen. Und wenn dies im Team mit unterschiedlichen Blickwinkeln passiert und jeder Kreativität mit seinem individuellen Fachwissen mit einfließen lässt, ist das etwas Gewinnbringendes für die KVB und damit für die ÖPNV-Branche.



  • Der ÖPNV – ein Innovationstreiber?
  • Die KVB ist innovativ, aber das wurde bisher wohl noch nicht so in der Öffentlichkeit wahrgenommen. Wir sind in vielen technischen Dingen bereits führend und wollen diese Vorreiterrolle weiterentwickeln und auch sichtbarer machen. Wir sind kein Forschungsunternehmen, dafür fehlt uns das Geld, aber wir sind gern Partner der Industrie bei der Erprobung neuer Technologien, wie wir es beispielsweise bei alternativen Antriebstechnologien im Busbereich schon waren. In der Branche schaut man bei diesem Thema weltweit auf uns.



  • Was ist die Vision der KVB?
  • Wir sind als KVB der Mobilitätsdienstleister der Stadt Köln. Deshalb wurden wir auch von der Stadt Köln bis 2042 mit genau dieser Dienstleistung beauftragt. Auf dieses Vertrauen der Stadt sind wir stolz, aber das ist natürlich auch eine Herausforderung. Mit uns gelingt die Verkehrswende und wir leisten einen enormen Beitrag zur Klimawende. Dieses Ziel ist mit messbaren Meilensteinen hinterlegt und bedarf einer Weiterentwicklung der KVB, denn wir wollen der zuverlässige und innovative Partner der Stadt Köln beim Thema Mobilität bleiben, sei es im Angebot von Verkehrsleistungen oder in der Verknüpfung dieser Angebote und damit als Rundum-Sorglos-Anbieter von Multimobilität mit allem was dazu gehört.



  • Wen suchen Sie für das Team der Zukunftswerkstatt?
  • Wir benötigen hier Menschen, die über den Tellerrand schauen, die neugierig sind und mit viel Offenheit, technischer Fantasie und Mut Dinge anpacken und dies gern im Team erarbeiten. Kleine Hindernisse lassen diese Persönlichkeiten nicht stürzen, sondern fordern sie heraus, noch energischer ein Thema anzupacken oder mit einer Idee zu überzeugen. Sie brennen für die KVB.

    Für das Team suchen wir eine*n Vorstandsreferent*in für den betrieblich-technischen Bereich und vier Innovations-manager*innen.



KVB-Vorstandsvorsitzende Stefanie Haaks

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Marktrecherche:
    • Beobachtung und Analyse von Technologie- sowie Branchen- und Marktentwicklungen
    • Sondierung von Markt- und Kundenanforderungen
  • Projektgeschäft:
    • Aufbau und Entwicklung von innovativen Geschäftsideen der Zukunft
    • Bündelung der Innovationsideen von Mitarbeitenden, Kunden und Markt
    • Begleitung der Innovationsprojekte von der Entstehung bis zur Marktreife
    • Konzeption und Durchführung von Projekten u.a. Digitalisierungsprojekten
  • Schnittstelle:
    • Fachbereiche
    • Projektgruppen
    • Vorstandsebene
    • Geschäftspartner und Behörden

Das zeichnet Sie aus:

  • Sie sind neugierig, kreativ und zukunftsinteressiert
  • Studium oder Promotion in den Bereichen IT, Wirtschaft, Sozial-, Verkehrs- oder Ingenieurswesen, Psychologie, Public Management oder ein vergleichbares Studium
  • Ausgeprägte Analysefähigkeit, Zahlenaffinität und Technikfantasie
  • Erfahrung im Projektmanagement oder in der Entwicklung von Geschäftsmodellen
  • Affinität zu Mobilitätsthemen
  • Offenheit und Zielorientierung
  • Reisebereitschaft und Mehrsprachigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Überzeugungskraft

 

 

Jetzt als Innovationsmanager*in bewerben!

Es gibt viele gute Gründe, bei uns einzusteigen!

Von unserer Unternehmenskultur über unsere Leistungen und Auszeichnungen bis hin zu den gebotenen Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven: Wir haben Ihnen einiges zu bieten!

 

Attraktive Konditionen

Attraktive Konditionen

  • Unbefristete Beschäftigung
  • Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N)
  • Tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Steuerbegünstigte Entgeltumwandlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance

Work-Life-Balance

  • 30 Tage Urlaub
  • 39 Std. Woche (Arbeitszeitkonto)
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebssport
  • Betriebsarzt und Sozialberatung
Und viele weitere Vorteile

Und vieles mehr...

  • Raum für Eigenverantwortung, Gestaltung & eigene Ideen
  • Gezielte Weiterbildungen
  • Interessante Karriereperspektiven
  • Partnerschaftliche Unternehmenskultur
  • Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum
  • Mitarbeitervorteile (z.B. Mitarbeiterdarlehen, Rabatte und Vergünstigungen uvm.)
  • Betriebskantine
  • Freifahrt im gesamten VRS-Gebiet (VRS-GroßkundenTicket)
  • Sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und an die Autobahn
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Ingenieur*innen aufgepasst - Vorstandsreferent*in gesucht!

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Als Vorstandsreferent*in für den betrieblich-technischen Bereich nehmen Sie in unserem Unternehmen eine zukunftsweisende und verantwortungsvolle Rolle ein. Denn in den nächsten Jahren kommen viele spannende Herausforderungen auf die KVB zu. Sie übernehmen die Koordination des neu gegründeten Innovationsteams „Zukunftswerkstatt“. So sind Sie als Vorstandsreferent*in immer ganz nah dran an den zahlreichen betrieblichen und technischen Projekten und berichten direkt an den Vorstand.

Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und zukunftsträchtiges Aufgabenfeld und die Möglichkeit, die Zukunft der Mobilität in Köln maßgeblich mit voranzutreiben.

Sie haben noch Fragen?

 

 

 

Sie haben inhaltliche Fragen zu unserer Stellenausschreibung oder wollen mehr über den Bewerbungsprozess erfahren? 

Kontaktieren Sie mich gerne!

 

Esat Yaktubay
Tel. 0221-5473191
Esat.Yaktubay@kvb.koeln

Die KVB als Arbeitgeber? Einfach ausgezeichnet!